1) kierowanie bieżącymi sprawami Urzędu,

2) zastępowanie Wójta oraz jego zastępcy w zakresie bieżącego funkcjonowania gminy podczas ich nieobecności,

3) zapewnienie sprawnego funkcjonowania Urzędu, czuwanie nad organizacją pracy, przestrzeganiem porządku i dyscypliny pracy,

4) wnioskowanie oraz opiniowanie w sprawach kadrowych oraz prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem kadr,

5) opracowywanie z uwzględnieniem wskazań Wójta Gminy:

a) projektów statutów i regulaminów organów i jednostek pomocniczych Gminy,

b) projektu Regulaminu Organizacyjnego,

6) opiniowanie innych projektów uchwał Rady i zarządzeń Wójta w sprawach dotyczących organizacji i funkcjonowania Urzędu,

7) przedkładanie Wójtowi propozycji dotyczących usprawnienia pracy Urzędu,

8) nadzorowanie uzupełniania zbiorów aktów prawnych i innych publikacji dla potrzeb Urzędu, 

9) przyjmowanie ustnych oświadczeń ostatniej woli spadkodawcy,

10) podpisywanie decyzji, pism i dokumentów finansowych wg upoważnienia Wójta,

11) dokonywanie dekretacji korespondencji wpływającej do Urzędu,

12) współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizowania dostępnych form zatrudnienia dla osób bezrobotnych (m.in. staże, prace interwencyjne, przygotowanie zawodowe, roboty publiczne), 

13) nadzór nad sprawami dotyczącymi organizowania praktyk zawodowych w Urzędzie dla uczniów i studentów,

14) zapewnienie prawidłowego przebiegu obsługi prawnej w urzędzie,

15) prowadzenie książki kontroli zewnętrznych,

16) prowadzenie rejestru instytucji kultury,

17) nadzorowanie zaopatrzenia Urzędu w sprzęt komputerowy, środki łączności, materiały biurowe i kancelaryjne, meble oraz w środki czystości,

18) koordynacja spraw związanych z wyborami, referendami i spisami,

19) prowadzenie spraw związanych ze szkoleniem pracowników, dokształcaniem oraz doskonaleniem zawodowym i prowadzenie ewidencji w tym zakresie,

20) nadzór nad przebiegiem służby przygotowawczej i organizacją egzaminów kończących tę służbę,

21) prowadzenie dokumentacji związanej z przestrzeganiem porządku i dyscypliny pracy w Urzędzie Gminy,

22) nadzorowanie pracy Referatu Organizacyjnego i Oświaty oraz koordynowanie jego działalności z innymi komórkami organizacyjnymi,

23) wykonywanie innych zadań powierzonych przez Wójta odrębnymi zarządzeniami, pełnomocnictwami lub upoważnieniami.